Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kempen
- Kempen
- Voll/Teilzeit
WIR SUCHEN SIE!
Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen?
Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner?
Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert?
Dann ändern Sie es einfach!
Bei uns zählt der Mensch
Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Wir brauchen keinen Betriebsrat, unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.
Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima.
Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern.
Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.
Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner?
Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert?
Dann ändern Sie es einfach!
Bei uns zählt der Mensch
Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Wir brauchen keinen Betriebsrat, unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.
Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima.
Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern.
Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.
Das erwartet Sie
- Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten unseren Steuerberatern passend zu.
- Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben. Bspw. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten, Sie bringen die Digitalisierung durch unsere digitalen Personalakten weiter voran, Sie stehen im ständigen Austausch mit allen relevanten Behörden, Sie bilden eine Schnittstelle zu anderen Kollegen und Themenbereichen in unserem Unternehmen.
- Kommunikation: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten, allen relevanten Behörden und unseren Steuerberatern zur Verfügung.
- Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem tollen Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
Sie bringen mit
- Qualifikation: Sie besitzen eine passende Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und haben erste Erfahrungen mit DATEV oder LODAS gesammelt.
- MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und können unsere Mandanten passend betreuen.
- Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland.
- Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedenen Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.
- Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und einem Lebensarbeitszeitkonto.
- Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
- Benefits: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).
- More to come: Wir stehen in ständigen Austausch mit unseren Kollegen und evaluieren stets neue mögliche Benefits. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.
Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.
Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.
Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.
- Patrick Ißelmann
- Recruiting / Social Media
- 0228/52005-269
